2019山西公务员“省考” 笔试分数线划定

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 运城晚报 发布者:运城新闻网
热度0票 浏览112次 时间:2019年6月03日 09:27
  今年全省公务员计划招录3292人。6月1日记者从山西省公务员局获悉,2019年考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束,笔试最低分数线也已划定,考生可登录省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)查询考试成绩。
  据悉,划定最低分数线,旨在更合理地选拔优秀人才。如果不设最低分限制,只按报考这个职位的排名选定入围名单。这样一来,若“冷门”岗位只有几个人报考,这些考生尽管笔试成绩低,却能“轻松”进入面试。这对其他笔试成绩较高、通过激烈竞争才进入面试的考生而言,不太公平,可能使真正高素质的人“落选”。
  最低合格分数线分别为:报考省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级机关职位的不低于95分,县级机关职位的不低于90分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于85分),乡镇(街道)机关职位的不低于80分。
  报考省级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分,市级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的不低于95分,县级法院检察院机关法官助理、检察官助理职位的不低于85分。
  报考法院检察院系统、公安机关、省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察(司法警察)职位的,省级机关职位的公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于95分,市级及以下职位的不低于80分。其中,报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于45分。
  体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,并面向社会公布。
  (《太原晚报》6.2)
(编辑:张波)
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